.jobs registrazione
.jobs è pensato per siti dedicati al recruiting, all’occupazione e alle carriere. Si adatta a portali aziendali per le carriere, directory di offerte di lavoro, servizi di staffing e altri progetti che mettono in contatto organizzazioni e candidati. I nomi vengono assegnati in base all’ordine di arrivo delle richieste, senza una procedura di registrazione separata. Un’etichetta .jobs può contenere da 1 a 63 caratteri. L’estensione supporta anche molti caratteri latini accentati, aiutando le organizzazioni a presentare nomi che rispecchiano la loro lingua o il loro marchio. Prima di registrare, verifica con attenzione l’ortografia esatta e scegli un nome che identifichi chiaramente il datore di lavoro, il settore, la località o il servizio di recruiting. Per trasferire un dominio .jobs esistente a host.yt, devi rimuovere il blocco del registrar o un’altra protezione al trasferimento e richiedere il codice di autorizzazione al tuo registrar attuale. Un trasferimento può richiedere diversi giorni per essere completato. Una volta finalizzato, viene aggiunto un anno alla data di scadenza già esistente del dominio. La modifica dell’intestatario registrato segue un processo di autenticazione separato. I messaggi di conferma vengono inviati sia all’intestatario attuale sia a quello proposto, e ciascuna parte deve completare la convalida richiesta. La richiesta viene annullata se non viene confermata entro cinque giorni. Il cambio di intestatario non modifica la data di scadenza del dominio. Tramite host.yt puoi inoltre gestire rinnovi, impostazioni DNS, DNSSEC, dati di contatto, inoltro e preferenze di dominio supportate.
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Specifiche
| Registrazione | 116.99 EUR |
|---|---|
| Rinnovo | 116.99 EUR |
| Trasferimento | 116.99 EUR |
| Ripristino | 116.99 EUR |
| Cambio di intestatario | 116.99 EUR |
Incluso con ogni dominio
Domande frequenti
Che cosa significa l’estensione .jobs?
jobs identifica siti web incentrati su occupazione, recruiting, offerte di lavoro e informazioni sulle carriere. La dicitura comunica subito lo scopo del sito, rendendola adatta a portali aziendali per le carriere, piattaforme di recruiting, servizi di staffing, associazioni professionali e progetti che pubblicano opportunità o mettono in contatto candidati e organizzazioni.
Chi può registrare un dominio .jobs?
I nomi jobs vengono assegnati in base all’ordine di arrivo delle richieste, senza una procedura di registrazione separata. I richiedenti dovrebbero scegliere un nome disponibile che sia adatto a un uso legato all’occupazione o al recruiting e che rispetti le regole tecniche di denominazione dell’estensione, compresa la lunghezza consentita dell’etichetta da 1 a 63 caratteri.
Ci sono restrizioni di registrazione o documenti richiesti per .jobs?
La registrazione standard di .jobs non prevede una procedura di richiesta speciale né una fase documentale separata. Il nome richiesto deve essere disponibile, rispettare il limite di etichetta da 1 a 63 caratteri e usare caratteri supportati. L’assegnazione avviene in base all’ordine di arrivo delle richieste, quindi un nome disponibile non è riservato finché la registrazione non va a buon fine.
jobs è una buona scelta e per quali progetti è adatto?
jobs è una scelta pratica quando il tema principale del sito web è l’occupazione. Funziona bene per pagine aziendali dedicate alle carriere, portali di offerte di lavoro, agenzie di staffing, siti di recruiting specializzati per settore e servizi regionali per l’impiego. Il suo scopo è chiaro, anche se è meno adatto a un sito aziendale più ampio che copre molte attività non correlate.
Quando .jobs ha più senso di .com?
jobs ha più senso quando il dominio deve identificare subito un servizio dedicato al recruiting o alle carriere. .com offre una maggiore familiarità e flessibilità per il sito principale di un’azienda, mentre .jobs fornisce un contesto più forte per un portale del lavoro mirato. Un’azienda può usare .com per il sito corporate e .jobs specificamente per le assunzioni.
Quanto rapidamente viene registrato un dominio .jobs e quanto dura?
La registrazione segue un processo basato sull’ordine di arrivo delle richieste e può procedere una volta che il nome richiesto supera i controlli di disponibilità e tecnici. Il periodo di registrazione applicabile e la data di scadenza vengono mostrati durante l’ordine e nella gestione del dominio. Rinnova il dominio prima della data di scadenza indicata per mantenere attiva la registrazione.
Come trasferisco un dominio .jobs a host.yt?
Disattiva il blocco del registrar o un’altra protezione al trasferimento presso il tuo attuale provider, quindi ottieni il codice di autorizzazione del dominio e invialo a host.yt. Il completamento può richiedere diversi giorni. Una volta finalizzato il trasferimento, viene aggiunto un anno alla data di scadenza già esistente del dominio.